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仕邦人力

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Products & solutions

產品與服務

PRODUCT DEFINITION

產品定義

為企業(yè)員工量身定制因材施教,定制培訓,打造強有力的人力資源管理專家

羅君學院,是羅君人力資源有限公司旗下的專業(yè)培訓機構,依賴于羅君在人力資源管理領域和長期在金融、物流、快消等行業(yè)的專注,羅君學院聚焦在人力資源管理、人才管理與發(fā)展、管理者領導力發(fā)展等領域, 致力于成為客戶及 20 萬羅君派遣員工的成長伙伴

1、銷售管理

2、大客戶管理

3、營銷戰(zhàn)略

1、用工規(guī)劃

2、政策因應

3、風險管理

1、人才獲取

2、學習發(fā)展

3、績效管理

4、戰(zhàn)略認知

1、贏得合作

2、個人效率

3、創(chuàng)造生產力

1、職業(yè)化

2、組織忠誠

3、高績效員工

1、管理變革

2、領導力發(fā)展

3、90天轉型

4、角色認知

我們強調解決方案

而不是粗暴培訓

我們主張學習項目

而不是培訓課程

我們擅長經驗傳遞

而不是簡單復制

TRAINING COURSE

培訓課程

平均十年教齡行業(yè)資深老師,實用的企業(yè)實戰(zhàn)經驗全方位輔導和培養(yǎng)

  • 項目 1 :如何打造高效的人才獲取體系

    課程 :《戰(zhàn)略性人才規(guī)劃》《高效人才獲取》《面試甄選技巧》

  • 項目 2 :如何打造基于戰(zhàn)略的績效管理體系

    課程 :《戰(zhàn)略績效管理》《考核指標設計與KPI管理》《教練式績效輔導》《打造高績效團隊》《成為高績效員工》

  • 項目 3 :如何建設支持績效的人才發(fā)展體系

    課程 :《支持組織績效實現(xiàn)的學習與發(fā)展體系》《關鍵人才發(fā)展學習設計》《培訓項目設計與管理》《課程開發(fā)技巧》《培訓引導員 workshop》

  • 項目 4 :HR如何成為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴

    課程 :《成為戰(zhàn)略伙伴》《HR角色認知》《HR的影響力》《HR如何幫助企業(yè)管理變革》

  • 項目 5 :勞動關系與用工風險

    課程 :《勞動政策解讀》《勞動法基礎與應用》《用工風險管理》《勞動派遣與企業(yè)發(fā)展》

  • 項目 6 :管理者發(fā)展與領導力項目

    課程 :《管理者角色認知》《打造高績效團隊》《教練式輔導》《任務與項目管理》《跨部門溝通與合作》《高效經理人的時間管理》《高效會 議管理》

  • 項目 7 :新員工紅地毯項目

    課程 :《融入團隊(Work in Team)》《成為高績效員工》《職場溝通技巧》《職場人際關系與禮儀》《任務管理與更高效率》

  • 項目 8 :如何提升大堂經理/終端導購戰(zhàn)斗力

    課程 :《導購員角色認知》《終端服務關鍵時刻》《顧問式銷售技巧》《目標管理》《溝通技巧與服務禮儀》

  • 項目 9 :物流關鍵崗位培訓項目

    課程 :根據(jù)操作員、分撿員、收派員等具體崗位量身定制

  • 項目 10 :信用卡銷售團隊建設項目

    課程 :《信用卡七步銷售模擬演練》《業(yè)績目標驅動行為》《關鍵時刻與銷售話術》《贏在行動拓展活動》

CORE ADVANTAGES

核心優(yōu)勢

新勵成兩大自主課程

課程體系完善

為企業(yè)量身定制培訓方案

專業(yè)測評

皆為行業(yè)知名講師

導師大咖

小班制學習效果更佳

全程面授

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