未來十年，中國靈活用工將進入爆發期
根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬解決方案，利用平臺服務能力保障安全、合規、高效的處理薪酬核算、發放、報稅、清繳等一站式服務，解決異地申報個稅、多地申報個稅、薪酬管理制度不規范，人事財務配置不完整，有助于從日常瑣事中解脫出來，從事更有價值的工作。
Products & solutions
產品與服務
MARKET BACKGROUND
市場背景
未來十年，中國靈活用工將進入爆發期
根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬解決方案，利用平臺服務能力保障安全、合規、高效的處理薪酬核算、發放、報稅、清繳等一站式服務，解決異地申報個稅、多地申報個稅、薪酬管理制度不規范，人事財務配置不完整，有助于從日常瑣事中解脫出來，從事更有價值的工作。
人口增長趨緩，人口紅利逐步消退，老齡化問題日益凸顯， 最低工資標準持續提升，導致用工成本上升。
人工成本呈上升趨勢，企業一直在尋求可控制成本的方法-- --靈活用工。
社保入稅導致企業要按員工的實際工資繳納社保費，企業社 保成本大幅度增加。
靈活用工是企業可以合規降低用工成本的一種新型用工模式。
隨著金稅三期稅務系統的全面實施，五證合一、稅務、工 商、社保隨時合并接口。將阻止企業逃稅或少交、社保、企 業所得稅、增值稅、虛開發票行為。
企業的經營成本將上升，靈活用工將成為降低企業成本的一 種方式。
NDUSTRY PAIN POINTS
行業痛點
靈活用工是解決企業招人難、用人貴的最佳方式
靈活用工以最新的招聘方式解決傳統方式招人
難的困境
靈活用工以人頂事的方式代替傳統的人頂崗方
式，體現低成本價值的優勢
建立有保障的信息服務平臺，并積累大量優質
人才數據
通過靈活用工組合匹配，保證收入穩定
員工根據自身的條件，通過靈活用工實現價值
最大化
企業通過靈活用工組合多種用工方式，保證用
工穩定
NDUSTRY PAIN POINTS
行業痛點
優秀青年靈活用工SaaS解決方案，用技術賦能行業發展
CORE SERVICES
核心服務
三大服務平臺+專業服務支持，滿足各類場景用工需求
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PLATFORM RESOURCES
平臺資源
優秀青年兼具平臺和資源優勢，助力提升人資行業整體效率
企業人力成本降低20%，信息化成本降低90%
提高發薪效率，工資秒到賬，跨行異地免手續費
結合AI技術和自有人才庫，快速匹配企
業招聘需求降低招聘周期
一支成立近15年的專家服務團隊7*24
小時隨時待命
企業稅務申報繳納合法有效
SERVICE CASES
服務案例
優秀青年兼具平臺和資源優勢，助力提升人資行業整體效率
客戶在國內外建立了龐大的物流配送，快件收派等速運業務機構及服務網絡。并提供支付，融資，理財，報價等
綜合性的金融服務。
客戶的業務覆蓋全國，招聘崗位發布在全國的各個城市，
對快遞人員的招聘需求是困擾客戶的問題。
【優秀青年】招聘業務覆蓋全國300多座城市，在線求職
人數達到200W，快速填滿各個城市人才缺口。
在招聘過程中，會出現階段性的用工緊急情況，傳統招聘
流程長，需要大量時間面試篩選，人員無法快速上崗。
設立快遞員招聘專區，快速獲得了大量相關求職人
員，并通過一鍵報名，直接預約上門面試，解決了
招聘時間過長的問題，同時通過到店寶，推薦有獎
等增值服務，加速招聘。大量優質員工快速到崗。
在不同時間段，需要的員工性質不同，部分高峰時期需要
大量短期員工，但與短期員工簽訂正式的勞動關系會增加
企業負擔。
在招聘平臺發布兼職崗位和靈活用工任務，通過靈活的用
工方式，降低企業支出，滿足不同時期的用工需求。
商務合作：020-87258123
您的申請已提交，近日將會有商務與您聯系