為企業客戶提供除商業流程運作以外的全方位用工管理服務
勞務派遣用工模式即是人力資源外包編制，員工與有資質的人力資源公司簽訂勞動合同，再把勞動者派向用工單位。企業可將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，以降低人力成本，實現效率最大化。
用工單位
用人單位
（派遣公司）
員工
Products & solutions
產品與服務
PRODUCT DEFINITION
產品介紹
為企業客戶提供除商業流程運作以外的全方位用工管理服務
勞務派遣用工模式即是人力資源外包編制，員工與有資質的人力資源公司簽訂勞動合同，再把勞動者派向用工單位。企業可將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，以降低人力成本，實現效率最大化。
用人單位
（派遣公司）
SERVICE CONTENT
服務內容
幫助企業從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中
薪酬發放
員工薪酬核算、發放 個稅專項采集、申報、清繳
勞動關系
勞動合同簽訂或變更\人事檔案管理 電子化、方便、快捷、輕松管理
保險繳納
社保、公積金、商保產品自由搭配 充分滿足用工單位多樣化需求
福利申領
工傷理賠\生育津貼\失業金申領 保障員工可享受各類待遇福利
爭議處理
指導合規處理勞動爭議 一對一解決用工難題政策咨詢
提供勞動有工各項政策咨詢與分析 保障用工合規、降低用工風險
招聘管理
龐大的人才資源庫與人才測評系統 用更少的成本獲得適合的最佳人選
員工管理
對員工從試用、轉正、調崗 離職整個員工生命周期的管理
SOlve THE PROBLEM
我們將幫您解決什么？
專業的產品服務團隊，效率高，服務可靠，服務項目齊全，用工有保障
人員編制限制，來彌補崗位空缺
解決臨時/輔助/替代用工需求的崗位解決方案
人員流動大、招聘難、管理效率低，用工成本虛高
ADVANTAGES OF LABOR DISPATCH
勞務派遣用工優勢
人力成本下降30％，管理成本下降50％，
HR可專注核心工作，剝離低價值工作，省去
薪酬發放、社會保險繳納、合同簽
訂、解除、糾紛處理等一系列人事日常事務
降低用工成本
你用人，我管人，改善用人單位的勞動人事
管理，用工單位可以在業務增加時增加人員，
在業務減少時減少人員，用工方式十分靈活
高效能的人事管理
雇傭關系分離，用工單位與派遣員工只是
一種有償使用關系。這樣用工單位就可避
免與派遣員工在勞動關系上可能出現的糾
紛，由羅君承擔與處理用工責任風險
減少用工糾紛
SUCCESS STORIES
成功案例
客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀，連續成為客戶最佳合作商
全球銀行500強，全國500多家營業網點
該企業立足廣州，全國布局，具有數量眾多的銀行網點和一線職員，金融業人員流動性較大，
希望通過人力資源供應商提高員工穩定性，更好地吸引、選留和激勵員工，提高服務質量
勞務派遣、招聘外包、商業保險、法律咨詢
為該企業快速匹配人員，降低企業的時間及人力成本，全方位保障企業和員工的合法利益
羅君連續幾年成為該客戶的年度核心供應商
商務合作：020-87258123
您的申請已提交，近日將會有商務與您聯系